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加入歐克
歐克員工的核心價(jià)值
秉持作為歐克員工的核心價(jià)值、并將此付諸實(shí)踐的人
- 開(kāi)拓進(jìn)取
- 在自己所負責的領(lǐng)域、成長(cháng)為最優(yōu)秀的人才、不斷進(jìn)行自我開(kāi)發(fā)
- 以開(kāi)放的思維與創(chuàng )意的想法、不斷尋找新方案與機遇
- 以凡事都能做好的自信、富有挑戰精神、樹(shù)立目標并努力實(shí)現這一目標
- 無(wú)私奉獻
- 最先考慮大我、視共同目標為最優(yōu)先價(jià)值
- 堅守與客戶(hù)的承諾、持續創(chuàng )造價(jià)值
- 秉持命運共同體的信念、信任對方能力、尋求積極合作
- 誠實(shí)公正
- 不因眼前的利益而動(dòng)搖、堅守原則、正直行事
- 公私分明、根據能力與業(yè)績(jì)、公正待人
- 基于職務(wù)價(jià)值與角色的獎賞與評價(jià)體系、向員工賦予動(dòng)機、以加強員工專(zhuān)業(yè)水平。
- 根據成果、進(jìn)行合理的評價(jià)并提供可以提升能力的教育機會(huì )、從而為順天企業(yè)成長(cháng)為一流企業(yè)奠定基礎。
- 不再局限在長(cháng)幼有序的固有觀(guān)念中、向提高業(yè)績(jì)并發(fā)揮才能的人才提供升職機會(huì )、構建重視年輕有才人才的企業(yè)文化。
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